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协议解除劳动合同 反悔
公司通知
劳动合同
期满不再续签劳动合同, 后来员工提出经济赔偿,公司...
答:
公司的行为也不是违法与否的问题,劳动合同期满,公司不愿意续签,公司就要支付经济补偿金,现在,公司愿意和你续签合同,那么你可以接受,也可以不接受,你要愿意续签合同,也就不存在经济补偿金的问题了,你要不愿意续签,还是有权要求公司
解除劳动合同
经济补偿金的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动...
与公司
解除劳动合同
,签了离职和解
协议
还可以去劳动仲裁申请赔偿吗...
答:
如果和解
协议
是双方真实意思表示,内容不违反法律强制性规定,是真实合法有效的。和解协议已经对你的离职作出了处理,再申请仲裁原则上不再受理,如果受理了,一般也是驳回请求。
和一个公司签订了附带有违约赔偿金的入职
协议
,但是我去别的公司了,那个...
答:
但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。因此,在反悔之前仔细阅读合同相关条款,尤其是与违约相关的条款,还有就是合同的生效条件,都可以帮助当事人了解和预测
合同反悔
后果。法律分析在签订后反悔时,首先可与对方友好协商
解除合同
,在对方不同意解除合同的情况下,可寻找对方有无约定解除合同的条件以便行使...
员工
解除劳动合同协议书
模板8篇
答:
以合同期限为标准, 劳动合同 可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。下面是我给大家整理的员工解除劳动合同 协议书 模板,仅供参考希望能够帮助到大家。 员工
解除劳动合同协议书
模板1 甲方: 乙方: 甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到...
交了辞职信可以
反悔
吗
答:
法律分析:可以 1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订
解除劳动合同
通知书,这时
反悔
是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果已经签订了这个通知书,那么就代表正式辞职了,反悔也没有用。2、法律无外乎人情,从这个方面说,还是...
签了离职补偿
协议
还可以仲裁吗
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十条 规定,劳动者与用人单位就
解除
或者终止
劳动合同
办理相关手续;支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的
协议
,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
员工辞职时要注意哪些事项
答:
劳动合同期满,一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。三、员工提出辞职后
反悔
,且30天提前通知期限未到期,单位也未办理交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为可以撤销。劳动合同一方依法提前三十日书面通知另一方
解除劳动合同
,三十日期间届满前,提出解除的一方无权单方撤销解除...
签了《高校毕业生就业
协议书
》后还可以
反悔
吗?
答:
可以的,,你需要到前一家单位办理解约函,在这个解约的过程中要看你前一家单位在
协议
上的备注,如果有违约金就要照价赔偿,没有就不用了,一定要有解约函学校才会给你第二份协议,第二份协议的发放时间每个学校不同,一般是5月份过后。希望对你有所帮助。
离职
协议
签字了,还能
劳动
仲裁吗?
答:
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有特殊性。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、...
非本人意愿
解除劳动合同
如何申诉
答:
解除劳动合同
写个人意愿,实际上不是劳动者的意愿,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同就是我们作为劳动者和用人单位签订的合同,一般会规定一些工作的内容,工作的任务量,工资报酬,还有工作的时间等,一般合同都会规定违约责任,...
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